Были даны юридические разъяснения относительно расторжения трудового договора с учителями иностранных языков без сертификата B2.
В социальных сетях широко обсуждаются мнения о том, что трудовой договор учителей иностранных языков может быть расторгнут из-за отсутствия у них языкового сертификата уровня B2. Аналитический подход к этому вопросу был представлен на правовой странице «Юрист маслахати.»
В этих мнениях подчеркивается, что, хотя обязательство иметь сертификат уровня B2 для учителей иностранных языков установлено Указом Президента No УП-5712 от 2019 года и Постановлением No 312 от 2023 года, это не может быть основанием для прямого расторжения трудового договора. Причина в том, что основным критерием, определяющим достаточность или недостаточность квалификации учителя, являются результаты аттестации.
Согласно статье 161 Трудового кодекса и постановлению Кабинета Министров No 572, трудовой договор может быть расторгнут только с учителями, не прошедшими аттестацию, по причине недостаточной квалификации. А сертификат оценивается как дополнительная квалификация педагога.
Также в мнении говорится, что применение требования B2 только к учителям иностранных языков, а отсутствие такого требования к учителям других предметов может противоречить статье 4 Трудового кодекса — то есть дискриминация в сфере труда.
В заключение, автор страницы высказал свой юридический анализ по этому вопросу и сообщил, что в настоящее время ожидается официальный ответ от соответствующих министерств.
