Некоторым сотрудникам образовательных учреждений системы Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан предлагается выплачивать ежемесячные надбавки в размере до 120% должностного оклада в зависимости от стажа работы. Соответствующий проект приказа вынесен на общественное обсуждение.
На портале общественного обсуждения размещён проект приказа «Об утверждении условий оплаты труда по отдельным должностям в образовательных учреждениях системы Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан».
Согласно проекту, для сотрудников образовательных учреждений системы агентства, работающих на должностях главного бухгалтера, бухгалтера, ведущего бухгалтера и инспектора по кадрам, предлагается установить тарифные разряды.
В частности, для главных бухгалтеров предусмотрен 14-й тарифный разряд, а для бухгалтеров, ведущих бухгалтеров и инспекторов по кадрам — 12-й тарифный разряд.
Кроме того, предлагается установить для этих сотрудников ежемесячные надбавки в зависимости от стажа работы. Их размер будет рассчитываться в процентах от должностного оклада следующим образом:
- от 1 года до 3 лет — 30%;
- от 3 до 5 лет — 60%;
- от 5 до 10 лет — 80%;
- от 10 до 15 лет — 100%;
- 15 лет и более — 120%.
Предполагается, что надбавки будут выплачиваться ежемесячно за счёт средств государственного бюджета.
При исчислении стажа планируется учитывать общую продолжительность трудовой деятельности сотрудника в государственных и негосударственных организациях, отражённую в трудовой книжке, в том числе в электронной.
Кроме того, если действующими нормативно-правовыми актами для определённых должностей предусмотрены более высокие тарифные разряды, заработная плата и надбавки будут рассчитываться исходя из этих разрядов и соответствующих размеров выплат.
