Согласно Трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями установлены следующие даты:
– 1 января — Новый год;
– 8 марта — Международный женский день;
– 21 марта — праздник Навруз;
– 9 мая — День памяти и почестей;
– 1 сентября — День независимости;
– 1 октября — День учителей и наставников;
– 8 декабря — День Конституции Республики Узбекистан;
– первый день религиозного праздника Рамазан хайит (Ийд аль-Фитр);
– первый день религиозного праздника Курбан хайит (Ийд аль-Адха).
Таким образом, 14 января, несмотря на то что является праздничной датой, не относится к нерабочим праздничным дням.
Следовательно, 14 января для учащихся считается обычным учебным днём, а для работников — обычным рабочим днём.
