В последние дни поступают обращения о приостановлении выплаты надбавок заместителям директоров, работающим в специализированных школах, на основании сертификата менеджера и требовании возврата ранее выплаченных надбавок. Мы уточним ситуацию на основании действующих нормативно-правовых документов. «Xalqtaliminfo.uz» представляет вам аналитический подход в этом отношении.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров No 681 от 25 декабря 2023 года, директорам общеобразовательных учреждений установлена надбавка в размере 50%, а заместителям директоров — 30% за прохождение курсов обучения менеджменту.
Однако в пункте 4 приложенного к постановлению положения указано, что данный порядок не распространяется на должность директора отдельных типов школ — в том числе Президентских школ, творческих и специализированных школ, учреждений санаторного типа, школ-интернатов и специализированных школ для детей с инвалидностью.
Примечательно, что это исключение касается только должности директора, и заместители директора не подпадают под это ограничение. Это означает, что выплата 30% надбавки заместителям директоров, работающим в специализированных школах, на основании сертификата менеджера разрешена и считается законной.
Еще один важный момент: если ранее эти надбавки выплачивались на законных основаниях, их возврат также считается незаконным. Согласно статье 269 Трудового кодекса, излишне выплаченная работнику заработная плата взыскивается только в особых случаях, но при этом должна быть доказана вина или недобросовестность работника.
Аналогичным образом, статья 1030 Гражданского кодекса строго устанавливает, что заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве необоснованно нажитого богатства без совершения работниками недобросовестных действий.
