Tibbiy ko‘rikdan o‘tmaganlik uchun jarima mavjud emas. Mehnat kodeksining 355-moddasiga ko‘ra majburiy tibbiy ko‘riklardan o‘tishi lozim. Ushbu kodeks 360-moddasiga ko‘ra ish beruvchi umumiy o‘rta ta’lim tashkilotlarining, maktabgacha ta’lim tashkilotlarining va boshqa tashkilotlarning bevosita bolalarga ta’lim yoki tarbiya berish bilan band bo‘lgan pedagog xodimlarini va boshqa xodimlarini dastlabki (mehnat shartnomasini tuzayotganda) va davriy (mehnat faoliyati davomida) […]

Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 2-avgustdagi 425-son qaroriga asosan, Maktabgacha va maktab taʼlimi vaziri jamgʻarmasidan ustama olish uchun oʻtkazilgan birinchi bosqich test sinovlarida maksimal ballning 80 va undan yuqori foiz natijani qayd etgan nomzodlar ikkinchi bosqichga tavsiya etilgan.   Ikkinchi bosqichda nomzodlarning kasbiy mahoratini baholash uchun mamlakatimizning barcha hududlarida joriy yilning 23-27-aprel kunlari suhbat oʻtkaziladi.   Shu […]

Oliy ta’lim tashkilotlariga o‘qishga qabul qilish va davlat buyurtmasini joylashtirish tizimini takomillashtirish to‘g‘risida Prezideni farmoni qabul qilindi.   Unga ko‘ra, 2024/2025-o‘quv yilidan boshlab davlat oliy va professional ta’lim muassasalariga (kasb-hunar maktabi bundan mustasno) qabul qilish bo‘yicha imtihonlar “avval test, so‘ng tanlov” tamoyiliga muvofiq bir vaqtda o‘tkazilishi belgilandi.   Bunda:   Abituriyentlar o‘z tanloviga ko‘ra test sinovi […]

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining tegishli qaroriga asosan , oliy taʼlim tizimida 2024-2025 oʻquv yilidan boshlab “Registrator ofisi” faoliyati yoʻlga qoʻyildi.   Qayd etilishicha, registrator ofisining funksional vazifalariga oʻquv boʻlimi, dekanatlar, buxgalteriya, marketing va amaliyot boʻlimi, ilmiy boʻlim, xalqaro aloqalar boʻlimlarining vazifalari oʻtkazilmoqda.   Registrator ofisida quyidagi ishlar amalga oshiriladi:   –  talabalarning shaxsiy […]

Ma’lum qilinishicha, hozirgi paytda tarbiyachini lavozimidan ozod qilish bo‘yicha topshiriq berilgan. Ammo bolaning ota-onasi tarbiyachini o‘z ish joyida qolishini so‘ragan.

Mehnat kodeksiga ko’ra, quyidagi 4 holatda xodimlarga qoʻshimcha taʼtillar berilishi mumkin:   – mehnat sharoitlari noqulay ishlarda band boʻlgan xodimlarga; –  noqulay tabiiy-iqlim sharoitlarida ish bajarayotgan xodimlarga; – tashkilotda yoki tarmoqda koʻp yillik ish stajiga ega boʻlgan xodimlarga; – qonunchilikda, jamoa kelishuvlarida, shuningdek, jamoa shartnomasida, ichki hujjatlarda, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan boshqa hollarda.     […]

Qonunchilikka koʻra, yetim bolalar va ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan bolalar davlat bogʻchalari va maktablarga navbatga qoʻyilmasdan joylashtiriladi.   Ularga texnikum, kollej, akademik litsey yoki OTMda oʻqiyotganda har oʻquv yilida 1 marotaba oʻquv, ilmiy va badiiy adabiyotlar (kitoblar) xarid qilish uchun BHMning 5 baravari (1 mln 700 ming soʻm) miqdorida subsidiya beriladi.   Yetim bolalar va […]

Bilimni baholash agentligi hamda Oliy ta’lim, fan innovatsiyalar vazirligi xodimlarining ma’lumot berishicha, o‘qishni ko‘chirishning ikkita turi mavjud. Bular tashqi va ichki, ya’ni:   – xorijiy va nodavlat OTMlardan davlat oliy ta’lim muassasalariga (tashqi); – davlatning bir OTMidan boshqasiga (ichki).   O‘zbekistondagi bir OTMdan boshqasiga ko‘chirish uchun esa faqat 2 ta toifa talabalarga ruxsat bor: – […]

Ta’lim sohasi bo‘yicha o‘rtacha oylik ish haqining eng yuqori ko‘rsatkichi Toshkent shahri (5 mln 535 ming so‘m), Namangan (3 mln 441 8 ming so‘m) hamda Navoiy viloyatlarida (3 mln 387 ming so‘m) kuzatilgan.

Joriy yilgi OTMlarga qabul imtihonlarida huquqshunoslik fanlariga oid testlarning darsliklarda mavjud bo’lmagan ma’lumotlardan, xususan, Kodeks va qonunlardan tuzilgan savollar borligidan abituriyentlar norozilik bildirgan edi.     Jumladan, davlat ramzlari to’g’risidagi qonunlar (bayroq qachon ko’tarilishi, madhiya soat nechida aytilishi va hk), davlat byudjeti to’g’risidagi qonun va  Jinoyat va Ma’muriy javobgarlik to’g’risidagi kodekslarda qaysidir qilmishga qanaqa jazo […]