Медицинским и фармацевтическим работникам предоставляется право самостоятельно выбирать образовательного провайдера, программу и форму обучения для повышения квалификации. При этом они смогут обучаться без отрыва от работы — в дистанционной и вечерней формах.
Как сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения, медицинским и фармацевтическим работникам предоставляется право самостоятельно выбирать образовательного провайдера, программу и форму обучения для повышения квалификации.
Официально закрепляется право медицинских и фармацевтических работников свободно выбирать провайдера непрерывного образования, программу и форму обучения, в том числе дистанционную и вечернюю формы, позволяющие обучаться без отрыва от работы.
При этом действующий объём финансирования повышения квалификации за счёт средств Государственного бюджета будет полностью сохранён.
В рамках новой системы финансовые средства будут распределяться посредством ваучеров. То есть средства будут закрепляться не за центром, а непосредственно за медицинским работником, который сможет самостоятельно выбрать желаемого провайдера.
В настоящее время в этой сфере на конкурсной основе работают 10 высших образовательных учреждений, 29 медицинских центров и более 30 частных провайдеров. В ближайшие годы ожидается увеличение их числа до более чем 100.
К процессу привлекаются международные партнёры, в том числе Американский совет по аккредитации непрерывного медицинского образования. Кроме того, медицинские специалисты будут проходить обучение и перенимать опыт в России и других зарубежных странах.
К 2030 году планируется обеспечить 100-процентный охват непрерывным медицинским образованием, то есть охватить более 600 тысяч работников.
