Mehnat kodeksining 405-moddasiga ko‘ra, homiladorlik va tug‘ish ta’tili tugaganidan keyin, ayolning xohishiga ko‘ra, unga bolasi ikki yoshga to‘lguniga qadar bolani parvarishlash ta’tili beriladi. Ushbu ta’til uchun O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadigan tartibda nafaqa to‘lanadi.
Normada ta’tilning maksimal muddati belgilangan, minimal emas. Bolani parvarishlash ta’tili davomida xodimning ish joyi va lavozimi saqlanadi. Ta’tilning ko‘pi bilan olti yili mehnat stajiga qo‘shiladi, shu jumladan mutaxassisligi bo‘yicha ish stajiga ham hisoblanadi.
Shu qoidalarga ko‘ra, ayol farzandining ikki yoshga to‘lguniga qadar ta’til olish huquqiga ega. Shuningdek, bola ikki yoshga to‘lguncha ishga qaytish imkoniyati ham mavjud.
