В этом году размер дифференцированной платы за контрактное обучение определяется ректорами (директорами) вузов.
Согласно постановлению Государственной комиссии, в 2025–2026 учебном году для дополнительного приема на программы бакалавриата абитуриентов, набравших 56,7 и более баллов, но не рекомендованных к зачислению, внедряется практика самостоятельного определения ректорами (директорами) размера дифференцированной платы за контракт.
Для абитуриентов, которым не хватило до 4,05 балла до проходного порога, размер дифференцированной платы за контракт устанавливается в соответствии с требованиями Положения, утвержденного постановлением Кабинета Министров № 578 от 13 сентября 2025 года (приложение 1, пункт 73).
Согласно Положению, плата за контракт рассчитывается от базового размера контракта следующим образом:
– для абитуриентов, которым не хватило до 1,05 балла — 1,5-кратный размер базового контракта;
– от 1,06 до 2,05 балла — 2,0-кратный размер;
– от 2,06 до 3,05 балла — 2,5-кратный размер;
– от 3,06 до 4,05 балла — 3,0-кратный размер.
Для абитуриентов, которым не хватило более 4,05 балла до проходного порога, дифференцированная плата за контракт определяется ректорами (директорами) вузов в размере не менее 3,0-кратного базового контракта. То есть, если ранее размер «супер-контракта» устанавливался приемной комиссией, то в этом году эти суммы определяются непосредственно ректорами вузов.
Все вузы до 25 сентября 2025 года утвердят минимальные размеры дифференцированной платы за контракт по направлениям и формам обучения бакалавриата на 2025–2026 учебный год и опубликуют их на своих официальных сайтах.
Напоминание: после внесения не менее 50 % суммы по указанным размерам до 31 октября, абитуриент будет зачислен на учебу по приказу ректора (директора) вуза.
