Стало известно, что должен знать ИИ‑специалист в сфере образования

Стало известно, что должен знать ИИ‑специалист в сфере образования

Альянс в сфере искусственного интеллекта, объединяющий ведущие компании, университеты и исследовательские центры, представил обновлённую базовую модель профессий и компетенций для специалистов по ИИ.

 

 

Основная цель Альянса — способствовать развитию технологий искусственного интеллекта и обучению высококвалифицированных кадров, которые смогут отвечать на вызовы современной цифровой экономики. Новый документ от Альянса описывает основные профессии и ключевые компетенции, необходимые для работы с ИИ в шести различных отраслях, включая сферу образования.

 

 

Первая версия модели была разработана в 2021 году. В этом году модель была обновлена с учётом современных требований: в работе над её улучшением приняли участие 27 экспертов из компаний Альянса, ведущих университетов и исследовательских центров.

 

 

Обновлённая модель включает 34 компетенции, разделённые на три блока:

 

 

— общие компетенции

 

— алгоритмы и методы ИИ

 

— работа с данными.

 

 

Эксперты выделили четыре базовые профессии в сфере ИИ:

 

1. Аналитик данных (Data Scientist)

2. Технический аналитик в ИИ (Technical Analyst in AI)

3. Менеджер в ИИ (Manager in AI)

4. Инженер данных (Data Engineer)

 

 

При этом требования к компетенциям специалистов зависят от конкретной отрасли. Представители разных отраслей подчеркнули те умения и алгоритмы, которые наиболее актуальны для их сфер.

 

 

Для сферы образования, по мнению экспертов, особенно важны знания в области статистических методов и навыки первичного анализа данных. Помимо этого, ИИ-специалисты, работающие в образовании, должны владеть следующими методами и алгоритмами:

 

— информационный поиск;

 

— рекомендательные системы;

— анализ естественного языка;

— глубокое обучение для анализа и генерации естественного языка;

— машинное обучение на больших данных;

— графовые нейросети.

 

 

Альянс рассчитывает, что обновлённая модель профессий и компетенций станет полезным инструментом для университетов при создании образовательных программ, а также поможет студентам и профессионалам в планировании образовательных траекторий. Кроме того, модель окажется полезной компаниям для подбора сотрудников и формирования команд для работы с искусственным интеллектом.