Запрещается привлечение педагога к работам, не связанным с его профессиональной деятельностью. Что еще нельзя? - Ta’lim xabarlari
Запрещается привлечение педагога к работам, не связанным с его профессиональной деятельностью. Что еще нельзя?

Согласно законодательству, запрещается привлечение или принуждение работников, осуществляющих педагогическую деятельность, к следующим действиям:

 

-вмешательство в профессиональную деятельность педагога, необоснованная проверка его деятельности, влияние на объективную и честную оценку знаний обучающихся, а также препятствование выполнению им своих служебных обязанностей;

 

-привлечение педагога к работам, не связанным с его профессиональной деятельностью, включая благоустройство территорий и сельскохозяйственные работы;

 

-требование от педагога составления и предоставления отчетов и другой информации, не относящейся к его профессиональным обязанностям, включая сведения о налогах, коммунальных платежах, кредитах и других задолженностях населения, а также отчетов о трудоустройстве выпускников;

 

-привлечение педагога к учету несовершеннолетних, не трудоустроенных, не охваченных образованием и состоящих на профилактическом учете, а также к работе по содействию их социальной адаптации;

 

-возложение на педагога обязанности по приобретению товаров и услуг, включая удержание денежных средств из его заработной платы за товары и услуги без письменного согласия.

 

Кроме того, педагоги, работающие в государственных общеобразовательных, средних специальных и профессиональных учебных заведениях, бесплатно обеспечиваются учебными пособиями. Государство также бесплатно предоставляет педагогам первичные учебно-методические материалы и учебные принадлежности, используемые в образовательном процессе.

 

Привлечение педагога к мероприятиям политического и социального значения (участие в организации и проведении выборов, выполнение обязанностей аудитории на тестовых испытаниях, помощь в переписи населения, участие в проверках и аттестации образовательных учреждений в качестве эксперта и т.д.) осуществляется с его согласия, на основании заключенного с ним договора, с оплатой сверхурочных или с сохранением средней заработной платы по месту работы в нерабочее время.

 

Административное принуждение педагога к труду, а также незаконное вмешательство в его профессиональную деятельность или препятствование выполнению им служебных обязанностей влекут ответственность в соответствии с законом.

Add a Comment

Your email address will not be published.

Mavzuga oid​

Telegram kanalga a’zo bo’lgan holda yangiliklar to'g'ridan-to'g'ri xabardor bo’ling!

Hamkorlarimiz

По теме

Станьте участником Telegram-канала и будьте в курсе новостей напрямую!

Наши партнеры