Дети медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений, имеющих стаж работы не менее 15 лет, теперь смогут получить государственную поддержку при оплате обучения в вузе. Государство будет компенсировать 30% стоимости годового контракта, но не более 15-кратного размера базовой расчётной величины (БРВ).
Соответствующие меры предусмотрены постановлением Президента Республики Узбекистан № 336 от 9 ноября 2025 года, которым введён ряд новых льгот, направленных на поддержку медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений.
Согласно постановлению, с 1 января 2026 года детям медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений, имеющих не менее 15 лет трудового стажа, обучающимся по программам бакалавриата высших образовательных организаций республики, будет компенсироваться 30% стоимости годового контракта, но не более 15-кратного размера базовой расчётной величины, за счёт средств Фонда.
Подать заявление на получение субсидии можно в электронном виде через платформу subsidiya.imv.uz.
Кроме того, с 1 января 2026 года за счёт средств Фонда предусмотрены следующие меры поддержки:
- врачам районных (городских) медицинских учреждений, внедрившим новые методы лечения и добившимся положительных результатов, будет выплачиваться единовременная денежная премия в размере 50 базовых расчётных величин;
- детям медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских учреждений со стажем работы не менее 15 лет будет компенсироваться 30% стоимости годового контракта на обучение по программам бакалавриата в высших образовательных организациях республики, но не более 15-кратного размера БРВ;
- будут полностью возмещаться расходы медицинских и фармацевтических работников, связанные с публикацией научных статей в индексируемых международных научно-технических базах данных и журналах с высоким импакт-фактором;
- ежегодно 500 медицинским и фармацевтическим работникам государственных медицинских учреждений со стажем не менее 15 лет будет компенсироваться 25% первоначального взноса по ипотечному кредиту на приобретение жилья.
Кроме того, постановлением одобрено предложение Министерства здравоохранения и Министерства экономики и финансов о выплате с 1 января 2026 года ежемесячной надбавки в размере 10% должностного оклада сотрудникам государственных медицинских учреждений, прошедших национальную аккредитацию.
Также с 1 января 2026 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных медицинских учреждений будут предоставлены следующие дополнительные льготы:
работникам со стажем не менее 3 лет один раз в год будет бесплатно оказываться высокотехнологичная специализированная медицинская помощь за счёт средств Государственного бюджета;
работникам со стажем не менее 15 лет один раз в год будут предоставляться бесплатные путёвки в санатории на территории республики за счёт средств Федерации профсоюзов и медицинского учреждения;
размер платы за все виды государственных услуг будет снижен в два раза.
Кроме того, в соответствии с положением, с 1 апреля 2026 года государственные медицинские учреждения перейдут на пятидневную рабочую неделю. При этом для обеспечения бесперебойной работы медицинских учреждений в праздничные и выходные дни будет организовано дежурство по утверждённому графику.
