Процесс приема на работу школьных консультантов осуществляется в соответствии с установленным порядком. Он включает несколько этапов, таких как рассмотрение рекомендации, подача заявления и оформление соответствующих документов.
Согласно данному порядку, кандидаты начинают свою деятельность в школах на основании рекомендации Республиканского центра «Kelajak». Все процедуры осуществляются поэтапно в установленные сроки.
Ниже вы можете ознакомиться с основными этапами и сроками приема на работу школьного консультанта.
После прохождения второго этапа собеседования выполняются следующие действия:
1-й этап: В течение 5 рабочих дней секретарь комиссии направляет через платформу рекомендацию в Республиканский центр «Kelajak» для согласования.
2-й этап: Республиканский центр «Kelajak» рассматривает рекомендацию и утверждает ее.
3-й этап: В течение 3 рабочих дней кандидат пишет заявление о приеме на работу на имя директора общеобразовательной школы.
4-й этап: Директор общеобразовательной школы оформляет приказ и направляет его для получения заключения в программу «E-huquqshunos» соответствующего органа юстиции.
5-й этап: На основании полученного заключения директор общеобразовательной школы знакомит кандидата с приказом и принимает его на работу.
После освобождения должности директор общеобразовательной школы в течение 2 рабочих дней направляет приказ о наличии вакантной должности в программу «E-huquqshunos» органа юстиции.
По теме: Ранее мы сообщали о том, какие основные обязанности выполняет школьный консультант.
