В текущем году размер дифференцированной платы за обучение устанавливается ректорами (директорами) вузов.
Согласно протоколу Государственной комиссии, при дополнительном приёме на программы бакалавриата 2025/2026 учебного года для абитуриентов, набравших 56,7 балла и выше, но не рекомендованных к зачислению, внедряется практика самостоятельного определения размера дифференцированной платы за обучение ректором (директором).
Для абитуриентов, не дотянувших до проходного балла до 4,05 балла, размер дифференцированной платы за обучение определяется в соответствии с требованиями Положения (приложение 1, пункт 73), утверждённого постановлением Кабинета Министров от 13 сентября 2025 года № 578.
Согласно Положению, размер оплаты устанавливается по отношению к действующему базовому контракту в следующих размерах:
при недоборе до 1,05 балла — 1,5-кратный размер базового контракта;
при недоборе от 1,06 до 2,05 балла — 2,0-кратный размер базового контракта;
при недоборе от 2,06 до 3,05 балла — 2,5-кратный размер базового контракта;
при недоборе от 3,06 до 4,05 балла — 3,0-кратный размер базового контракта.
После внесения не менее 50 % суммы за первый учебный год в сроки, установленные Государственной комиссией, абитуриент будет зачислен на обучение приказом ректора (директора) вуза.
