Hozirda diqqat markazida bo‘lish juda muhim, deydi ‘‘Zaruriyatdagi liderning soft-skill’lari. Doim oldinda bo‘lish uchun 12 qadam’’ kitobining muallifi Uilyam Vunderblyumen. Uning fikricha, muvaffaqiyatli insonlarda bir nechta umumiy xususiyatlar mavjud, va ularning biri — ochiq bo‘lish va ishonchni qo‘lga kiritish qobiliyati. Forbes Young kitobdan samimiyatning hayotimizda qanday rol o‘ynashi haqida parcha e’lon qilmoqda.
‘‘Biz «ajoyib yangi dunyoda» yashayapmiz, va hozirda diqqat markazida bo‘lish juda muhim’’, — deydi Uilyam Vunderblyumen o‘zining ‘‘Zaruriyatdagi liderning soft-skill’lari. Doim oldinda bo‘lish uchun 12 qadam’’ kitobida, bu asar ‘‘MIF’’ nashriyoti tomonidan chop etilgan.
‘‘Mening ismim Uilyam Vunderblyumen. Men yuqori darajadagi rahbarlarni tanlash agentligini tashkil etdim va hozirda uni boshqarib kelaman. Menga eng yaxshilarni tanlash uchun pul to‘lanadi’’, — deydi muallif.
Kitobda soft-skill’lar (yumshoq ko‘nikmalar) sifatida kommunikativ ko‘nikmalar va odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati tushuniladi, va iqtidorli «shular»ni Unikornlar deb ataydi. Bu ‘‘superyulduzlar’’, ‘‘kattalar’’ va ‘‘tabiiy rahbarlar’’.
Vunderblyumen o‘z tajribasi va Vanderbloemen agentligi o‘tkazgan keng qamrovli tadqiqotlar natijalarini baham ko‘rdi. Tadqiqot shuni ko‘rsatdiki, Unikornlar orasida jismoniy farqlar yo‘q, ‘‘ular hammasi go‘zal, baland bo‘yli yoki to‘g‘ri shakllangan emas’’. Ammo ularning xarakter xususiyatlari va odatlari bir-biriga o‘xshaydi, va bularni rivojlantirish mumkin.
‘‘Afsuski, muvaffaqiyatli odamning bir nechta aniq tarkibiy qismlari bor — to‘g‘rirog‘i, ularning o‘n ikkitasi’’, — deb yozadi Vunderblyumen.
Bu tez javob berish, samimiyat, moslashuvchanlik, maqsadga intilish, o‘z-o‘zini anglash, qiziqish, muammolarni hal qilish va voqealarni oldindan sezish, aloqalar o‘rnatish, yoqimli bo‘lish, har doim tayyor va samarali bo‘lish.
Vunderblyumenning aytishicha, samimiyat o‘ziga bo‘lgan ishonchni mustahkamlashi va ishonchni qo‘lga kiritishga yordam beradi, shu bilan birga Unikornlar bu ikki tarkibni jamoa munosabatlarida ‘‘oltin’’ deb qadrlashadi.
Forbes Young ‘‘Zaruriyatdagi liderning soft-skill’lari. Doim oldinda bo‘lish uchun 12 qadam’’ kitobidan samimiyat qanday qilib ommadan ajralib turishga yordam berishini o‘rganadigan parcha e’lon qilmoqda.
Haqiqatan ham o‘zingiz bo‘lib qoling
Derek Tompsonning Atlantic jurnalida yozganidek, ‘‘Agar siz Casper yostiqda uyg‘onib, Peloton trenajyorida mashq qilib, WeWorkga borsangiz, DoorDash orqali tushlik buyurtma qilsangiz, Lyft bilan uyga qaytsangiz, Postmates orqali kechki ovqatni buyurtma qilsangiz va birdan sizning yarmangiz Blue Apron’dan ovqat tayyorlayotganini ko‘rsangiz, unda sizning oilangiz bir kun ichida sakkizta zarar ko‘rgan kompaniya bilan bog‘langan, ularning jami zararini yil davomida taxminan $15 milliardni tashkil etgan’’.
So‘nggi 10 yil ichida biz ochiqlik va shaffoflikdan uzoq bo‘lgan kompaniyalarga va odamlarga milliardlab mablag‘larni sarfladik. Kompaniyalarda ‘‘yomon o‘yinni yaxshi qilib ko‘rsatish’’ qobiliyati qadrlanardi. Biz yangi to‘lqinni boshqarib, keyinchalik bu qadriyatlar televizion seriallarga o‘tib, ‘‘Bemaslahat’’, ‘‘Anna-ni yaratish’’ va ‘‘Ajratilgan’’ kabi dasturlar ekranga chiqdi. Nima deyish mumkin? Insonlar tez ko‘tarilishlar va qulashlarni yaxshi ko‘radi.
Yoqimli ko‘rinishlar qisqa muddatli muvaffaqiyatga olib kelishi mumkin, lekin agar siz marafonda g‘alaba qozonmoqchi bo‘lsangiz, o‘zingiz bo‘lishingiz kerak.
Biz rasmlar yoki postlar joylashtirganda, ularning mukammal ko‘rinishi uchun filtrlardan foydalanamiz. Agar bu eng yaxshi bo‘lmasa, nima uchun bo‘lishish kerak? Har birimiz bunga o‘xshash narsalarni tushunadi, lekin madaniyat o‘zgarib bormoqda va siz buni allaqachon sezgan bo‘lishingiz mumkin.
Ijtimoiy tarmoqlarda ‘‘haqiqiy odamlar’’ paydo bo‘ldi — ular reklamada ko‘rsatilgan mahsulotlarni sharhlashadi. Bu foydalanuvchi kontenti (UGC) deb ataladi, uni har qanday odatiy foydalanuvchi joylashtirishi mumkin, bu odamlar mahsulot yoki xizmatni tanishtiradi yoki paketni ochib ko‘rsatadi. Bu odamlar aynan bizga o‘xshaydi, yangi modadagi makiyajni surib yoki oversize futbolkalarni kiyib olganida. Ba’zida ular bizdan ham yomonroq ko‘rinadi. Ba’zan biz o‘zimizni yengil his qilamiz, chunki bizning soch turmushimiz, jismoniy holatimiz yoki tashqi ko‘rinishimiz ancha yaxshi ko‘rinadi.
