Если в Единой национальной системе труда указаны неверные сведения о трудовой деятельности работника либо выявлены случаи оформления трудового договора без его участия, такие данные можно исправить в онлайн-формате.
В этом случае заявление подается дистанционно через портал my.gov.uz.
Обратиться можно в следующих случаях:
— если трудовой договор был заключен организацией, в которой вы фактически не работали;
— если сведения были внесены без вашего ведома и согласия;
— если информация о трудовой деятельности отражена некорректно.
Необходимые документы:
— копия трудовой книжки (если она имеется);
— копия приказа о приеме на работу, переводе или увольнении;
— копия трудового договора (при наличии).
Порядок подачи заявления:
— зайдите на портал my.gov.uz;
— выберите услугу «Редактирование сведений о деятельности в Единой национальной системе труда»;
— заполните необходимые данные и отправьте заявление.
Заявление рассматривается в течение 15 рабочих дней. Услуга предоставляется бесплатно.
Примечание: корректность сведений о трудовом стаже и деятельности имеет важное значение при дальнейшем оформлении пенсии и других социальных выплат.
Ранее мы сообщали о том, что с сотрудником, поступившим в докторантуру, трудовой договор не подлежит расторжению.
