Олийгоҳни тугатиб, тўлақонли иш фаолиятингизни бошлаш — ҳаяжонли жараён. Ходим сифатида ишлашга мослашишни ўрганиш муҳим, шунда тез орада ишда сезиларли ҳисса қўша оласиз. Биринчи иш жойингизда қандай йўл тутишни билиш сизга муваффақиятли мартаба учун пойдевор яратишга ёрдам беради.
Янги битирувчилар одатда кириш даражасидаги (энтрй-левел) ишларни бошлайдилар, улар кўпинча минимал даражада таълим, тайёргарлик ва тажриба талаб қилади. Биринчи иш жойингизда сиз вазифаларингиз ва компания талабларини ўрганиш учун етарлича ўқув-тайёрловдан ўтасиз.
Иш жойидаги мулоқот услублари, турли сиёсатлар ва иш динамикасига мослашиш учун вақт керак бўлиши мумкин. Иродалилик ва ижобий кайфият билан сиз тезда ўрганиб, ўзингизни қулай ҳис қила бошлайсиз.
Битирувдан кейинги биринчи ишда муваффақият қозониш йўллари
Янги иш билан бирга катта ҳаяжон ҳам келади. Сиз янги одамлар билан ишлайсиз, бошқа муҳитда бўласиз ва тўлиқ мажбуриятларни бажаришга масъул бўласиз. Қуйида янги иш жойингизда муваффақият қозонишингизга ёрдам берадиган маслаҳатлар келтирилган:
1. Очиқ фикрли бўлинг
Биринчи ишингиздан маълум бир нарсаларни кутишингиз мумкин, лекин вазифангиз тасаввурингиздагидан бироз фарқ қилиши эҳтимоли катта. У кутганингиздек бўлмаса ҳам, сиз бу лавозимда ўсишингиз ва ўрганишингиз мумкин. Турли вазифаларни қабул қилиш ва уларни бажаришга тайёр бўлиш янги имкониятлар ва танишувларга йўл очади. Ҳар хил топшириқларда фаол қатнашиш сизга янги қизиқиш соҳаларини кашф этиш ва мартаба йўлингизни аниқлашга ёрдам беради.
2. Ўрганишда давом этинг
Яқинда олган таълимингиз асосида жамоага фойдали фикрлар бера оласиз, аммо ҳамкасбларингиз ва раҳбарингиздан ҳам ўрганиш фойдали бўлади. Энди мактабда бўлмасангиз ҳам, биринчи иш жойингиз — таълимни давом эттириш учун яхши имконият.
Саволлар беришга ўрганинг ва ўз вазифангиз ҳамда унинг жамоага қўшган ҳиссасини яхшироқ тушунинг. Ўзингиз изланиш олиб бориш ва соҳангиздаги янгиликлардан хабардор бўлиш ташаббускорлигингизни кўрсатади.
Ишда савол бериш бўйича маслаҳатлар:
Саволларингизни аниқ қўйинг — маслаҳат, фикр ёки тасдиқ кераклигини белгиланг;
Лойиҳалар ва иш жараёнлари ҳақида сўранг;
Саволларингизни ёзиб боринг, унутмаслик учун;
Раҳбарингизнинг қайси алоқа усулини афзал кўришини билиб олинг, шунда жавоб тезроқ келади.
3. Вазифаларга ижобий муносабатда ёндашинг
Раҳбарингиз сизга компания фаолияти учун зарур бўлган турли вазифаларни топшириши мумкин. Ҳар бир топшириқни иштиёқ билан қабул қилиш сизнинг ишга ва компания мақсадларига бўлган садоқатингизни кўрсатади.
Ижобий ёндашув бўйича маслаҳатлар:
Кундалик вазифаларга қизиқиш билдиринг ва уларни бажаришга интилинг;
Ҳар бир деталдан хабардор бўлинг, сифатли натижа бериш учун;
Иш ва хулқ-атворда изчил бўлинг;
Бўш вақтингизда янги вазифалар изланг;
Жамоа билан мулоқотда ижобий сўзлардан фойдаланинг.
4. Фикр-мулоҳаза (feedback) сўранг
Танқидий фикрлар мартаба ривожи учун жуда муҳим — улар хатолардан ўрганиш имконини беради. Фикр-мулоҳаза олганда фаол тингловчи бўлинг, жавобингиз ижобий бўлсин ва миннатдорчилик билдиринг. Агар тушунмаган жойингиз бўлса, аниқлик сўранг ёки раҳбарингиздан вазифани амалда кўрсатишни илтимос қилинг.
Доимий равишда раҳбарингиз билан боғланиб, ўзингизни қандай яхшилашингиз мумкинлигини билиб олинг. Агар вазифани бажаришда қийналсангиз, ҳамкасблардан ёрдам сўранг ва жараённи ёзиб олинг, шунда кейин ўзингиз бажара оласиз.
5. Жамоада ишлашга тайёр бўлинг
Кўпинча ишда жамоавий фаолият бўлади ва қилган танловларингиз бошқаларга таъсир қилиши мумкин. Лойиҳаларда ишлаганда жамоангизни ёдда тутинг, биргаликда ишлашга тайёр бўлинг ва бошқалардан ўрганинг. Ҳамкасбларингиздан маслаҳат сўранг, улар сизни кўп қиррали ходим бўлишингизга ёрдам берадиган тажрибага эга.
Жамоада ишлаш бўйича маслаҳатлар:
– ҳамкасблар билан самарали мулоқот қилинг — тингланг ва зарур пайтда янгилаб боринг;
– ўз вазифангизни бажаришга ва жамоага ҳисса қўшишга масъул бўлинг;
– вазифаларни ўз вақтида ва сифатли якунланг;
– ўзгаришларга мослашинг;
– ўз ҳиссангизни қўшинг ва фикрларингиз билан бўлишинг;
– можароларни ҳал қилишга ёрдам беринг;
– атрофдагилар билан яхши муносабат ўрнатинг, кайфиятни кўтариш учун.
6. Ресурслардан фойдаланинг
Компаниянгиз сизга муваффақиятга эришишда ёрдам берадиган кўплаб ресурсларни тақдим этиши мумкин: веб-сайтлар, қўлланмалар, китоблар ва бошқалар. Улар қимматли маълумотларни ўз ичига олади ва иш жараёнингиз билан танишишга ёрдам беради. Ҳамкасбларингиздан энг фойдали ресурслар ҳақида сўранг ва улардан фойдаланинг.
7. Ютуқларингизни тан олинг
Мартаба давомида ҳар бир босқични нишонланг — бу ишга бўлган қониқишингизни оширади. Раҳбарингиздан лавозимингиз учун қайси ютуқлар муҳимлигини сўранг, шунда ишга диққат қаратишингиз осонлашади. Ўзингизга ишониш, ўз қобилиятингизни тан олиш — муваффақиятнинг муҳим қисми.
Яна бир маслаҳат – ютуқларингизни ёзиб боринг, кейинчалик иш ҳақини ошириш ёки лавозим кўтариш сўраётганда керак бўлади.
