Вопросы, связанные с трудовым стажем в Республике Узбекистан, регулируются законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
Согласно пункту «е» статьи 37 данного закона, обучение на дневной форме в высших учебных заведениях считается видом деятельности, который включается в трудовой стаж. То есть, два года обучения студента в магистратуре засчитываются в трудовой стаж. Кроме того, период работы в школе на втором курсе магистратуры также включается в трудовой стаж.
Если студент завершил магистратуру на контрактной основе, он имеет право немедленно получить диплом. Требовать трудовой стаж или другие подобные условия для студентов, обучавшихся в магистратуре на контрактной основе, совершенно необоснованно. Так как в «Положении о магистратуре» нет требования о наличии «трудового стажа» для получения диплома.