Педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш низомининг 21 бандида педагог кадрларни навбатдан ташқари аттестациядан ўтказиш бўйича давлат хизматини кўрсатганлик учун базавий ҳисоблаш миқдорининг бир баравари миқдорида йиғим ундирилиши белгиланган.   Тўловлар миқдори қуйидагича:   1) давлат хизматлари марказлари орқали мурожаат этилганда базавий ҳисоблаш миқдорининг 100 фоизи (ҳозирги кунда 340 минг сўм – 1 октябрдан бошлаб 375 минг […]

Миллий сертификат олган талаба-ўқитувчиларга ҳам бошқа ўқитувчиларга тўлангани каби сертификат учун устама тўланади. Талаба бўлгани учун уларга алоҳида қоида қўлланилмайди. Демак, сертификат абитуриентлардан ташқари пед йўналишларда ўқиётган талабаларга ҳам фойда бериши мумкин.   Эслатиб ўтамиз, умумтаълим фанларидан миллий сертификатлар учун ўқитувчиларга 20 фоиз, халқаро сертификатлар учун эса 50 фоиз устама тўланади.

Айни пайтда талабаликка тавсия этилганлар тўғрисидаги маълумотларни “Талабалар турар жойи ахборот тизими”га юклаш ишлари ўз якунига етганлиги ҳақида Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги маълум қилди.   Эндиликда, 1 курс талабалари давлат ОТМларининг ётоқхоналарига жойлашиш учун Давлат хизматлари маркази ёки Ягона интерактив давлат хизматлари портали — my.gov.uz орқали электрон ариза юборишлари мумкин.     Шунингдек, […]

Ариза бериш қуйидагича амалга оширилади:   kontrakt.edu.uz ахборот тизимидан рўйхатдан ўтилади ва шахсий кабинетга кирилади;   Шахсий кабинетдан “Ижара тўловлари” бўлими танланади;   “Ариза юбориш” тугмаси босилади ва ариза юборилади.   Бунда 1-босқич талабаларидан жорий ўқув йилининг сентябрь ва октябрь ойлари учун ижара шартномаси талаб этилмайди.   Иккинчи ва ундан юқори курс талабалари учун ижара шартномаси […]

Маълумки, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг 2024 йил 30 август кунги 288-сонли буйруғи билан умумтаълим муассасаларидаги психолог, кутубхоначи ҳамда лаборант лавозимлари қисқартирилмоқда.   Лекин кўпчилик қисқаришга тушаётган ходимлар учун меҳнат қонунчилигида қандай имтиёз ва кафолатлар борлиги ҳақида тўлиқ маълумотга эга эмас.   Айрим тоифадаги ходимларнинг лавозими қисқарган бўлса ҳам, уларни ишдан бўшатиб бўлмайди   Ҳомиладор, […]

Янги 2024-2025 ўқув йилидан бошлаб ТОП-300 олийгоҳлар таълим дастурлари асосида олий таълим йўналишлари 40 фоизгача мақбуллаштирилган.   Бу ҳақда Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги матбуот котиби Назокат Абдуқундузова республика олий ва профессионал ўқув муассасаларининг янги ўқув йилига тайёргарлиги ҳақидаги брифингда маълумот берди.   Натижада 306 та бакалавриат таълим йўналиши 183 тага ва 645 та […]

Апеллация аризалари 27 августга қадар my.uzbmb.uz сайти орқали (талабгорнинг шахсий кабинетида) онлайн тарзда қабул қилинади.

Куни кеча ижтимоий тармоқларда Андижон вилояти Асака туманидаги 37-умумтаълим мактаби ўқитувчи-педагоглари мажбурий меҳнатга жалб қилингани бўйича хабарлар тарқалди. Ушбу ҳолат Давлат меҳнат инспекцияси томонидан ўрганиб чиқилди. Мактаб директори ўз кўрсатмасида, таълим муассасасида қурилиш ишлари олиб борилгани, шу сабабли қурилишдан чиққан чиқиндиларни тозалаш ишларига 30 га яқин ўқитувчи-педагог ва техник ходимларни мажбуран жалб қилгани, ходимлар иш ставкалари ва дарс соатлари қисқариб кетишидан хавотир олиб ушбу ишларни кўрсатмаси асосида бажарганини қайд этган. Ўрганиш давомида Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 25-моддаси  ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг 349-сонли қарори  талабларини бузганлиги аниқланган. Kun.uz манбасига кўра, Асака туманидаги 37-умумтаълим мактабида ўқитувчилар оғир қурилиш ишларига жалб қилинган. Ўқитувчилар асосан қурилиш чиқиндиларини ташиш билан шуғулланган. Улар ишга мактаб директорининг топшириғи билан чиққан. Иш жараёнида мактабнинг бошланғич синф ўқитувчиси йиқилиб, қўли синган. Шу сабабли, Асака туманидаги 37-умумтаълим мактаби директорига нисбатан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 51-моддаси (Меҳнатга маъмурий тарзда мажбурлаш) 2-қисмига асосан базавий ҳисоблаш миқдорининг 100 баравари (34 миллион) миқдорида маъмурий жарима қўлланган.

Синов муддати узоғи билан уч ой муддатга ходимнинг ишга лаёқатлилигини текшириб кўриш, меҳнат шартномасида келишилган ишни давом эттиришнинг мақсадга мувофиқлиги ҳақида бир қарорга келиши учун тузилади.   Бироқ қуйидаги шахслар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:   – ҳомиладор аёллар;   – уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар;   – корхона учун белгиланган минимал иш […]