Ҳуқуқшунос Хушнудбек Худойбердиевнинг ёзишича, ўқитувчиларнинг ойлиги қачон тушиши ҳақида вазирликнинг масъул ходимларидан жавоб олган.   Маълумотларга кўра, барча техник носозликлар ўз ечимини топган ва ўқитувчиларга ойлик иш ҳақини тушириш (начисление) жараёни бошланган.   Айни дақиқаларда молия масалаларига масъул барча ходимлар ишда ва максимал даражада барча ҳудудлардаги ходимларга ойлик иш ҳақини улгуришса эрталаб тонггача, ёки узоғи […]

2024 йилда ҳуқуқшунослик фани бўйича тузилган саволлар абитуриентлар ҳамда кенг жамоатчилик муҳокамаларига сабаб бўлган эди.     Адвокат Мухриддин Шамсиддонов ушбу ҳолатдан норози бўлган абитуриентлар Билим ва малакаларни баҳолаш агентлигини судгa берганлигини маълум қилган эди.   «Жорий йил июль ойида юридик йўналишларга имтиҳон топширган абитуриентларга моддалар санкцияларидан (қанча жарима белгиланган, неча йилга «қамалади» каби) саволлар […]

Совуқ ёки куннинг қисқариб кетганлиги сабабли дарслар вақтини 45 дақиқадан 40 дақиқагача ўзгартириб, танаффуслар вақтини 5 дақиқагача қисқартирсак бўладими?   Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 15 мартдаги 140-сонли қарори билан тасдиқланган «Умумий ўрта таълим тўғрисида«ги Низомнинг 25-бандида таълим муассасаларида ўқув-тарбия жараёнини ташкил этишдаги аниқ муддатлар белгилаб берилган.     ўқув йилининг давомийлиги — 34 ҳафта (1-синфлар […]

Жорий йилда табақалаштирилган (супер) тўлов-контракт қийматини 2024 йил 15-октабрига қадар тўлиқ тўлаган абитуриентлар учун 10 фоиз миқдорида чегирма берилмоқда. Бу чегирмани оддий (базавий) контракт учун тааллуқли эмас. Аммо бу чегирма, 56,7 баллдан кўп тўплаган, лекин кириш балига 4,05 балл етмай қолиб, ўқишдан йиқилган абитуриентларга амал қилади. 4 баллгача бўлган шкаладагилар учун эса чегирма қўлланмайди. Эслатиб […]

Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги 2024-2025-ўқув йилида фан олимпиадаларини ўтказиш бўйича Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига ҳамда ҳудудий мактабгача ва мактаб таълими бошқармаларига кўрсатма хати юборди.   Унга кўра, умумтаълим фанлари бўйича Асосий олимпиада давлат ва нодавлат умумий ўрта таълим ташкилотлари, академик лицей ва касб-ҳунар мактаблари ўқувчилари ўртасида Республика миқёсида тизимли равишда ташкил этилиши […]

  Вазирлар Маҳкамасининг 20.12.2024 йилдаги «Мактабгача ва мактаб таълими ходимларининг узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини такомиллаштириш тўғрисида»ги 867-сон қарори қабул қилинди.     Унга кўра, 2025 йил 1 январдан бошлаб:   – мактабгача ва мактаб таълими ташкилотлари ходимларини узлуксиз касбий ривожлантиришнинг вертикал тизими (вазирлик — малака ошириш муассасаси — таълим ташкилоти) йўлга қўйилиши;   – мактабгача ва мактаб […]

Ҳуқуқшунослик фанидаги тест саволларидан норози абитуриентлар Билим ва малакаларни баҳолаш агентлигини судга берди.   Аввалроқ, ҳуқуқшунослик фани бўйича тузилган саволлар абитуриентлар ҳамда кенг жамоатчилик муҳокамаларига сабаб бўлгани ҳақида маълум қилган эдик.   Адвокат Муҳриддин Шамсиддиновнинг маълум қилишича, ушбу ҳолатдан норози бўлган абитуриентлар Билим ва малакаларни баҳолаш агентлигини судга берди.   “Жорий йил июль ойида юридик […]

Ўқитувчилар иш вақтини ҳисобccа олиб бориш ўқув ишлари бўйича директор ўринбосари томонидан, у ишда бўлмаган ҳолларда маънавий-маърифий ишлар бўйича директор ўринбосари ёки кадрлар бўйича менежер (инспектор) томонидан амалга оширилади.   Бунда мактаб ўқитувчиси педагогик юкламасининг бажарилишини ҳисобга олиш ҳар куни ишга келиш ва кетиш журнали орқали юритилади ҳамда ҳар ойлик иш вақтини ҳисобга олиш табелида […]

Ўрта махсус касб-ҳунар, профессионал, олий ва олий таълимдан кейинги таълим соҳасига оид ҳужжатларга апостил қўйиш Билимларни баҳолаш агентлиги зиммасида. Агентликка кўра, бу хизмат учун талабгор БҲМнинг 20 фоизи (ҳозирда 66 минг сўм) миқдорида тўлов қилади.   Ҳужжатларга апостил қўйиш бўйича турли фирмаларга мурожаат қилиш шарт эмас. Бунинг учун Давлат хизматлари марказлари ёки my.gov.uz сайти орқали […]

Тоифа тестларини ўз вилоятида эмас, бошқа вилоятда топширса бўладими?   Бунинг имкони бор. Бундай ҳолатларда педагоглар қайси ҳудуд (вилоят)да тоифа тестларини топшириш имконияти бўлса, ўша ҳудуд (вилоят)да тест ўтказаётган ишчи гуруҳига тасдиқловчи ҳужжатларни илова қилган ҳолда ёзма мурожаат қилишлари керак бўлади.   Ишчи гуруҳ мурожаатни тасдиқлагандан кейин, ўша ҳудудда аттестация имтиҳонидан ўтиш мумкин