Ўқитувчилар учун декрет таътилининг максимал муддати қанча?
Талаба қандай ҳолатларда академик таътил олиши мумкин?
Академик таътил бериш тўғрисидаги низомга мувофиқ, талабалар ўз ихтиёрига кўра, қайси таълим шаклида таҳсил олишидан қатъий назар академик таътил олиш ҳуқуқига эга. Академик таътил олиш учун талаба томонидан ОТМ ректори (директори) номига ариза билан мурожаат қилинади. Академик таътил қуйидаги ҳолларда берилиши мумкин: –ҳарбий хизматни ўташ учун; –саломатлигини тиклаш учун; –ҳомиладорлик ва туғиш учун; […]
Синов муддати битирувчи талабаларга ҳам амал қиладими?
Синов муддати узоғи билан уч ой муддатга ходимнинг ишга лаёқатлилигини текшириб кўриш, меҳнат шартномасида келишилган ишни давом эттиришнинг мақсадга мувофиқлиги ҳақида бир қарорга келиши учун тузилади. Бироқ қуйидаги шахслар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди (МК 84-модда) : -ҳомиладор аёллар; – уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар; -корхона учун белгиланган минимал иш […]
Сертификат учун устама неча йил муддатга берилади?
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 11.05.2022 йилдаги ПФ-134-сон Фармони 9-бандига кўра халқаро тан олинган сертификатга эга бўлган педагог кадрларга — уларнинг тариф ставкасига нисбатан 50 ва 20 фоиз миқдорида ҳар ойлик қўшимча устама тўланиши белгиланган. Ушбу фармон ижросини таъминлаш мақсадида Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг 2023 йил 28 июлда 25-сонли қўшма […]
Рахбарлар ходимнинг ўз ҳисобидан таътил олишига рухсат бермасликка ҳақлими?
Ходим ўз ҳисобидан таътил олишга ҳақли. Лекин бунинг тартиби меҳнат қонунчилигида белгиланган. Меҳнат кодексининг 241-моддасига асосан ходимнинг ёзма аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмайдиган таътил берилиши мумкин бўлиб, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра белгиланади, лекин у иш ҳақи сақланмайдиган охирги таътил берилган кундан эътиборан календар йил давомида узлуксиз ёки жамланган […]
Педагог ходим малака оширишга онлайн ўқиса бўладими?
Малака оширишга онлайн ўқишим мумкинми, мумкин бўлса кимга мурожаат қилиш керак? Вазирлар Маҳкамасининг 2022-йил 17-январдаги 25-сон қарорига 1-иловада тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисидаги Низом 64-бандига асосан малака ошириш ихтисослаштирилган таълим ташкилотлари томонидан ишлаб чиқилган ва белгиланган тартибда тасдиқланган табақалаштирилган ишчи ўқув дастурлари бўйича амалга оширилади. Реестр […]
Мукофот олган ўқитувчи моддий ёрдам ололмайдими?
Ўқитувчи етарли асослар бўлганда моддий ёрдам олишга ҳақли бўлади. Моддий ёрдам ва мукофот пулининг бир бирига алоқаси йўқ. Вазирлар Маҳкамасининг қарорига кўра, умумтаълим муассасалари ходимларига моддий ёрдам календар йил давомида икки лавозим маоши (ўқитувчининг тариф ставкаси) миқдоригача: – ходимнинг ўзи ва яқин қариндоши (отаси, онаси, турмуш ўртоғи, фарзанди) вафот этганда; – оғир […]
Миллий гвардия ходими бўлиш учун қандай имтиҳонлардан ўтилади?
Бунинг учун Миллий гвардия Ҳарбий-техник институтида ўқиш мумкин. Институт курсанти бўлиш учун бир қанча талабларга жавоб бериш керак. 1. Ёшлар ўзларининг яшаш жойидаги мудофаа ишлари бўйича бўлимларга ариза билан, ҳарбий хизматчилар таркибидаги номзодлар ўз хизмат ўташ жойига билдирги билан мурожаат қилади. Номзодлардан аризалар (билдиргилар) йилнинг 1 февралидан 1 апрелигача қабул қилинади. 2. Кейин […]
Мактаблардаги кузги таътил даврида ўқитувчилар ишга келмаслиги мумкинми?
Амалдаги Меҳнат кодексининг 114-моддасига кўра, ходимлар ўз иш жадвали ёки меҳнат шартномасига мувофиқ белгиланган вақтда меҳнат вазифаларини бажаришлари керак. МКнинг 125-моддасига биноан иш берувчи ҳар бир ходимнинг ишлаган вақтини тўлиқ ва аниқ ҳисобга олишга мажбур. Педагог ходимларнинг иш вақти улар бажариши керак бўлган педагогик юкламага мувофиқ белгиланади. Ўқитувчиларнинг педагогик юкламасини бажариши ҳар кунлик ишга […]
Мактабларда педагоглар малака оширишга бориш тартиби қандай?
Вазирлар Маҳкамасининг 2022-йил 17-январдаги 25-сон қарорига 1-иловада тасдиқланган Халқ таълими ходимларини узлуксиз касбий ривожлантириш тизимини ташкил этиш тартиби тўғрисидаги Низом қоидаларига кўра малака оширишда имтиёз мавжуд эмас. Шунингдек, низомга кўра педагог ходимлар ҳар йили малакасини ошириши лозим. Низомнинг 63-бандига кўра ходимларнинг малакасини ошириш халқ таълими ҳудудий бошқарув органлари ёки бевосита Вазирликнинг буюртмаларига биноан ихтисослаштирилган […]
